Le thé durable : Célébrer la durabilité à chaque étape
Chez English Tea Shop, nous travaillons en étroite collaboration avec tous les acteurs de notre chaîne de valeur afin de faire de notre planète un meilleur endroit pour tous les êtres vivants. Nous voulons participer à la création d’un monde qui soit à la fois sûr sur le plan environnemental et prospère sur le plan économique pour les générations à venir. Un monde où tous les individus sont traités équitablement et ont la possibilité de se développer et de s’épanouir.
Pourquoi le bio ?
Mieux pour nos agriculteurs, nos consommateurs et notre planète
Le passage au bio nous a permis d’établir des relations directes et durables avec nos agriculteurs. Cela nous a également permis d’avoir un impact positif sur leur vie en payant des prix élevés, en proposant des contrats à long terme et des formations, et en contribuant à la certification biologique et aux coûts d’équipement.
Nous pensons avoir créé un cycle vertueux où toutes les parties prenantes sont gagnantes.
Et, bien sûr, c’est meilleur pour l’environnement !
Nos certifications
Impact environnemental
Sécurité alimentaire et excellence des produits
Responsabilisation sociale et transparence
Qualité du système
Un objectif dès le départ
2010
Nouveaux venus dans le monde de l’agriculture biologique, nous avons pris une décision qui a tout changé : nous avons abandonné le système typique des enchères partagées pour travailler directement avec les agriculteurs.
2013
English Tea Shop s’est établi dans 23 pays.
2015
En voie de devenir une entreprise détenue par ses employés, nous avons intégré la gestion à livre ouvert et la philosophie du Grand Jeu des Affaires dans notre culture d’entreprise.
2016
Nous avons lancé notre modèle unique et innovant de “création de valeur partagée”, qui vise à obtenir des résultats durables sur le plan économique, social et environnemental.
2017
Nous avons obtenu notre première nomination à un prix international en tant que finaliste des Grocer Gold awards. English Tea Shop a remporté le National Business Award pour la durabilité au Royaume-Uni.
2018
Refonte de la marque, obtention de notre deuxième nomination aux Grocer Gold awards, et notre PDG a été nommé parmi les 50 chefs d’entreprise les plus ambitieux de 2018 par LDC.
2019
Lancement d’un programme agripreneur pour 40 agricultrices. Inscription au palmarès des 1 000 entreprises qui inspireront la Grande-Bretagne de la Bourse de Londres et au Alantra Food & Beverage Fast 50.
2020
Lancement d’un programme agripreneur pour 40 agricultrices. Inscription au palmarès des 1 000 entreprises qui inspireront la Grande-Bretagne de la Bourse de Londres et au Alantra Food & Beverage Fast 50.
2021
Nous avons atteint une empreinte mondiale de 48 pays et sommes devenus une entreprise détenue à 30% par ses employés ! Nos installations ont également obtenu la certification de neutralité carbone, un processus que nous avons entamé en 2018.
Un thé d'origine éthique
Au-delà du bio
Nous sommes de grands amateurs de thé, mais notre ambition va au-delà de la fabrication de thés biologiques. Nous pensons que les entreprises peuvent contribuer à créer un avenir meilleur pour tous les êtres vivants et nous choisissons d’être à l’avant-garde de ce changement.
Prajāva en pratique
Trois piliers internes et trois piliers externes guident la manière dont nous mettons en pratique notre concept fondamental de Prajāva. Ces piliers sont interdépendants et reflètent le cycle vertueux créé par notre approche des personnes, de la planète et du profit.
Notre cycle vertueux - interne
Donner du pouvoir grâce à la connaissance
La connaissance donne aux gens le pouvoir de changer leur monde. C'est pourquoi nous aidons continuellement nos collaborateurs à apprendre et à se développer par le biais de formations.
L'inclusion par une gestion à livre ouvert
Dans le but de devenir une entreprise détenue de manière significative par ses employés, nous sommes ouverts et transparents avec notre personnel sur tous les aspects de l'activité.
Une entreprise détenue par ses employés
Nos employés seront un jour les propriétaires de English Tea Shop, c'est pourquoi ils nous aident aujourd'hui à définir notre stratégie, notre vision et nos objectifs.
Prajāva en pratique
Trois piliers internes et trois piliers externes guident la manière dont nous mettons en pratique notre concept fondamental de Prajāva. Ces piliers sont interdépendants et reflètent le cycle vertueux créé par notre approche des personnes, de la planète et du profit.
Notre cycle vertueux - externe
Amélioration de la qualité de vie des agriculteurs
L'agriculture biologique doit donner du pouvoir aux agriculteurs et améliorer leur qualité de vie. Nous offrons aux agriculteurs un soutien pour que cela devienne une réalité.
Éducation et formation pour les agriculteurs et leurs familles
Grâce à l'éducation et à la formation, nous voulons aider les communautés agricoles à créer des entreprises durables pour les générations futures.
Promouvoir une agriculture biologique durable et rentable
En offrant un soutien en matière de financement, d'équipement et de formation, nous contribuons à générer davantage de bénéfices et à encourager les agriculteurs à adopter l'agriculture biologique.
Notre philosophie Prajāva
Amour et prospérité par la communauté
Nous pensons que le concept de Prajãva – le mot sri-lankais pour communauté – devrait servir d’étoile directrice à toutes les entreprises.
Notre philosophie de Prajãva représente la manière dont les entreprises peuvent collaborer avec leurs communautés de manière inspirante afin de créer un cycle vertueux de valeur partagée.
En conséquence, les entreprises offrent un avantage concurrentiel durable à l’ensemble de la chaîne de valeur, y compris l’environnement.
Prajãva place donc les organisations dans une position incroyablement forte pour créer de la valeur à long terme d’une manière qui soit éthique pour les clients, les employés et les fournisseurs. Cela conduit à des relations communautaires plus fructueuses, à des moyens de subsistance plus durables et permet de combler les inégalités en matière de richesse et de connaissances.
Créer une valeur partagée - notre principe directeur
Unique et innovant, notre modèle de valeur partagée vise à atteindre simultanément des résultats en matière de durabilité économique, sociale et environnementale. Pour atteindre ces objectifs, nous responsabilisons à la fois les communautés de nos fournisseurs et notre propre équipe de plus de 300 employés.
La sagesse conventionnelle suggère que lorsque les entreprises placent un engagement envers la durabilité au cœur de leurs opérations, elles limitent leur potentiel de croissance. C’est cette vision étroite et dépassée que English Tea Shop a voulu remettre en question en créant son modèle de valeur partagée.
Notre révolution du thé : Impact
Notre révolution du thé consiste à créer des changements significatifs qui ont un impact sur la vie de tous les acteurs de notre chaîne de valeur. Nous nous efforçons continuellement de trouver des moyens d’améliorer notre impact positif sur les gens et la planète.
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Nos récompenses
Découvrez nos thés biologiques
Du thé pour chaque humeur et chaque moment. Du plus traditionnel au plus exotique, notre gamme de thés et tisanes bio, délicieusement variée, regorge de saveurs à découvrir.
Nos thés biologiques
Prenez contact avec nous
Vous aimez les thés biologiques et la durabilité autant que nous ? Si oui, nous serions ravis de vous entendre !
Notre mission
Ce qui nous motive
Notre mission est de créer les meilleurs thés biologiques tout en ayant un impact positif net sur la planète et sur la vie de toutes les personnes impliquées, de la ferme à la tasse.
